Wniosek o przeprowadzenie testu na obecność narkotyków w sprawie o opiekę nad dzieckiem

Wniosek o przeprowadzenie testu na obecność narkotyków w sprawie o opiekę nad dzieckiem

Najlepszy interes dziecka

Kalifornia ma określony interes w utrzymaniu dzieci rozwodu w częstym i ciągłym kontakcie z obojgiem rodziców. W związku z tym sądy chętnie przyznają wspólną fizyczną i prawną opiekę nad dzieckiem, gdy rodzice się rozwodzą. Jednakże, sąd nie zawaha się odebrać prawa do opieki i/lub prawa do odwiedzin, jeśli przyznanie opieki konkretnemu rodzicowi naraziłoby dziecko na niebezpieczeństwo.

Uzasadnienie wniosku

To, że uważasz, iż twój współmałżonek ma problem z narkotykami, nie oznacza automatycznie, że sąd zarządzi test na obecność narkotyków. Rozwody są trudne, a to jest jeszcze bardziej prawdziwe, gdy w grę wchodzą dzieci. Rodzice, czy to przez strach lub zemsty, może fałszywie oskarżyć innego rodzica o zażywanie narkotyków w celu uzyskania wyłącznej opieki. Jeśli mocno wierzysz, że nałóg narkotykowy Twojego wkrótce byłego małżonka narazi Twoje dzieci na niebezpieczeństwo, musisz być w stanie udowodnić to sądowi za pomocą przeważających dowodów.

Standard „przeważających dowodów” oznacza po prostu, że coś jest bardziej prawdopodobne, że jest prawdziwe niż nie. Jest to stosunkowo niski standard. Jeśli możesz przedstawić jakiś dowód na poparcie swoich twierdzeń, sąd prawdopodobnie nakaże Twojemu współmałżonkowi poddanie się testowi na obecność narkotyków. Dowody, które mogą być pomocne w uzasadnieniu Twojego twierdzenia, obejmują:

Wcześniejsza działalność przestępcza związana z narkotykami;
Udokumentowana historia zażywania narkotyków;
Zeznania świadków;
Oświadczenia od pracowników socjalnych; oraz
Dokumentacja medyczna.

Sąd, uznając, że istnieją wystarczające dowody na to, że „nałogowo, często lub stale używa” narkotyków lub alkoholu, może nakazać rodzicowi poddanie się testowi narkotykowemu.

Wyniki testu narkotykowego

Sąd, decydując, że test narkotykowy jest konieczny, musi zarządzić najmniej inwazyjną metodę testowania narkotyków, która jest dostępna. Kiedy wyniki ich testu narkotykowego wrócić sąd jest zobowiązany do korzystania z informacji wąsko. Prawo wyraźnie stanowi, że pozytywny wynik testu na narkotyki nie może automatycznie skutkować niekorzystną decyzją w sprawie opieki nad dzieckiem. Zamiast tego, sąd jest zobowiązany do rozważenia pozytywnego wyniku testu narkotykowego z wszystkich innych istotnych czynników w celu ustalenia, co jest w najlepszym interesie dziecka.

Wyniki testu muszą być poufne. Sądy są zobowiązane do uszczelnienia wyników testu narkotykowego i są zabronione od ujawniania informacji w większości przypadków. Naruszenie tej poufności może spowodować grzywny cywilne w wysokości do $2,500.
Wyniki testu mogą być użyte tylko do ustalenia opieki nad dzieckiem. Wyniki testu na obecność narkotyków zleconego przez sąd w przesłuchaniu dotyczącym opieki nad dzieckiem nie mogą być wykorzystane w innych sprawach karnych lub cywilnych.
Rodzice mogą zakwestionować pozytywne wyniki testu. Jeśli test narkotykowy w rzeczywistości wypadnie pozytywnie, rodzic ma prawo do zakwestionowania tego ustalenia. Rodzice mogą poddać się dodatkowym badaniom lub argumentować nieścisłości i słabości w procedurze testowej.
Czy powinieneś zażądać testu na obecność narkotyków w sprawie o opiekę nad dzieckiem?

Czy uważasz, że uzależnienie od alkoholu lub narkotyków Twojego współmałżonka stanowi zagrożenie dla Twojego dziecka? Czy obawiasz się, że Twoje dziecko będzie cierpiało, jeśli Twój małżonek otrzyma prawo do opieki nad dzieckiem? Jeśli jesteś w stanie przedstawić dowody na to, że Twój współmałżonek ma problem, możesz poprosić sąd o przeprowadzenie testu na obecność narkotyków.

Ważne jest, aby wiedzieć, że sąd prawdopodobnie zażąda również od Ciebie zrobienia testu na obecność narkotyków. Jeśli nie sądzisz, że możesz przejść ten test lub że jego wyniki źle by na tobie odbiły, może nie być rozsądne wnioskowanie o nakaz dla współmałżonka. Sąd ma również prawo zażądać od Ciebie zapłacenia za test(y) narkotykowy(e). Może to być kosztowne. Jeśli nie masz pewności, że nałóg narkotykowy istnieje, w twoim interesie może nie leżeć

Jak koszty ubezpieczenia zdrowotnego wpływają na wysokość alimentów?

Jak są koszty ubezpieczenia zdrowotnego Factored Into Child Support?

Kiedy rodzice się rozwieść w Kalifornii, to często dzieci, które cierpią konsekwencje. Aby przejście do ich nowego życia łatwiejsze, sądy kalifornijskie odmówi podpisania się na rozwód, dopóki pewne sprawy są pod opieką. Opieka nad dzieckiem i alimenty są dwie z najważniejszych kwestii w rozwodzie. Custody odnosi się do tego, gdzie dzieci spędzają czas. Wsparcie, z drugiej strony, odnosi się do pieniędzy, że rodzic jest zobowiązany do zapłaty, aby zapewnić ich dzieci są pod opieką, finansowo.

Opieka i wsparcie

Podczas gdy opieka i wsparcie działają niezależnie od siebie, często są ze sobą bardzo powiązane. Na przykład, rodzic nie sprawujący opieki (rodzic, który spędza najmniej czasu z dzieckiem) jest często zobowiązany do płacenia alimentów. Im mniej czasu rodzic spędza z dzieckiem, tym więcej prawdopodobnie będzie zobowiązany do płacenia alimentów.

Prawo do korzystania z nieruchomości w oznaczonym czasie nie jest jedynym czynnikiem wpływającym na zobowiązania alimentacyjne. Alimenty na dziecko są obliczane przy użyciu złożonego wzoru, który uwzględnia niemal każdy aspekt życia dziecka. Jednym z najważniejszych czynników, który jest obliczany jest koszt opieki zdrowotnej. Dzieci w Kalifornii są zobowiązane do być objęte opieką zdrowotną, a rodzice są zobowiązani zrobić wszystko, co w ich mocy, aby upewnić się, że ich dzieci są odpowiednio pokryte.

Kiedy dzieci muszą być objęte ubezpieczeniem?
Rodzice objęci ubezpieczeniem zdrowotnym

Rodzice, którzy są objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, czy to sponsorowanym przez rząd czy przez pracodawcę, są prawnie zobowiązani do upewnienia się, że ich dzieci są również objęte tym planem. Pokrycie musi trwać do czasu, gdy dzieci nie będą się już kwalifikować do ochrony ubezpieczeniowej. Gdy rodzice są małżeństwem, jest to dość proste do zagwarantowania. Kiedy rodzice się rozwodzą, sprawy mogą stać się bardziej skomplikowane.

Po rozwodzie, rodzice są zobowiązani do utrzymania dzieci w swoim planie opieki zdrowotnej. Rodzice mogą przerwać pokrycie tylko wtedy, gdy składki i plan stają się zaporowe koszty. Prawo kalifornijskie wyjaśnia, że plan będzie uważany za „koszt-prohibitive”, jeśli przekracza 5 procent dochodu brutto rodzica.

Jeśli rodzice nie utrzymać ich dzieci objętych ubezpieczeniem zdrowotnym mogą zmierzyć się z poważnymi konsekwencjami prawnymi. Ponieważ ubezpieczenie zdrowotne jest wymagane przez prawo, uchylanie się od tego obowiązku będzie traktowane jako naruszenie zobowiązań alimentacyjnych wobec dziecka. Może to skutkować konsekwencjami karnymi, karami cywilnymi, a także mieć negatywny wpływ na prawa opiekuńcze.

Rodzice nie są objęci ubezpieczeniem zdrowotnym

Coraz większa liczba osób nie jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Czasami jest to osobisty wybór, a czasami wynik niefortunnego obrotu wydarzeń. Kiedy się rozwodzisz, sąd rozpatrujący twój spór przeanalizuje twoją sytuację finansową i określi czy stać cię na wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego dla twoich dzieci. Jeśli nie jest to zbyt kosztowne, można nakazać, aby zapisać dziecko do programu opieki zdrowotnej. W Kalifornii, sądy mogą również kierować rodziców do pewnych programów opieki zdrowotnej sponsorowanych przez rząd, które mogą być przydatne w kompensowaniu (lub eliminowaniu) uciążliwych kosztów ubezpieczenia.

Kompensacja kosztów opieki zdrowotnej

Opieka zdrowotna w Ameryce może być kosztowna. W rezultacie, koszty opieki zdrowotnej mogą być uwzględnione w zobowiązaniach związanych z opieką nad dzieckiem. Alimenty są płacone, aby zapewnić dzieciom opiekę. Jeśli rodzic opłaca składki na opiekę zdrowotną dziecka lub jej koszty z własnej kieszeni, wydatki te mogą być wykorzystane do wyrównania zobowiązań alimentacyjnych. Rodzice będą oczywiście musieli przedstawić jasną dokumentację dotyczącą dokładnych kwot, jakie wydają na koszty opieki zdrowotnej dla swoich dzieci. Sądy obliczające wysokość alimentów wezmą te koszty pod uwagę.

Co z innymi wydatkami na opiekę zdrowotną?

Ubezpieczenie zdrowotne nie pokryje wszystkich kosztów leczenia i opieki medycznej, jakich może wymagać dziecko. Rodzice mogą być zobowiązani do opłacenia pewnych kosztów i wydatków z własnej kieszeni. Jeśli tak się stanie, rodzic, który ponosi te koszty, może starać się o zwrot części tych wydatków od drugiego rodzica.

Oto przykład.

Joe i Sue, rodzice Sama, niedawno się rozwiedli. Sam jest objęty ubezpieczeniem Joe’go, które ma dzięki swojemu pracodawcy. Sam zachorował podczas pobytu u Joe pewnej nocy i wylądował na izbie przyjęć. Ubezpieczyciel Joego wymaga, aby zapłacił on udział własny, zanim pokrycie zacznie obowiązywać. Joe kończy się wydaniem $1,000 z własnej kieszeni, aby zapewnić opiekę medyczną dla swojej córki.

Ten $1,000 jest dodatkiem do alimentów na dziecko i kosztów opieki zdrowotnej, które Joe już płaci. Joe może przedłożyć sądowi szczegółowy rachunek i poprosić o zwrot 50 procent kosztów poniesionych przez niego z własnej kieszeni. Jeśli Sue nie zakwestionuje zasadności wydatku, będzie musiała wypisać Joemu czek na 500 dolarów.

Innymi słowy, rodzice ponoszą wspólną odpowiedzialność za opiekę nad swoimi dziećmi, niezależnie od tego, czy są małżeństwem, czy nie. Tylko dlatego, że jedno z rodziców

7 rzeczy do zrobienia zanim poprosisz o rozwód

7 rzeczy do zrobienia zanim poprosisz o rozwód

Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne podaje, że prawie połowa wszystkich małżeństw w Stanach Zjednoczonych kończy się rozwodem. W tym burzliwym i stresującym czasie, ważne jest, aby upewnić się, że rozważyłeś wszystkie opcje i położyłeś mocne fundamenty pod swój rozwód, zanim poprosisz o rozwód. Rozwód jest zawsze przykry dla wszystkich zaangażowanych stron. Podjęcie tych kroków przed prośbą o rozwód może pomóc zapewnić, że proces jest gładsza i ewentualnie mniej przeciwstawne.

1.  Upewnij się, że chcesz rozwodu

Małżeństwo jest trudne. Dwie osoby o różnych punktach widzenia na życie są zobowiązane do nie zgadzania się. Emocje mogą sięgać zenitu, gdy w małżeństwie pojawiają się poważne problemy. Decyzja o rozwodzie często zaczyna się od emocji.

Upewnij się, że poświęciłeś czas i zrobiłeś wszystko, co uważasz, że możesz zrobić, aby uratować swoje małżeństwo. Porady u profesjonalnego terapeuty lub pastora mogą pomóc zmienić wyboistą drogę w gładszą i łatwiejszą do pokonania.

Po złożeniu papierów rozwodowych może być trudno zmienić kurs, nawet jeśli zmienią się twoje uczucia. Współmałżonek może być tak rozgniewany lub zraniony, że szkoda została już wyrządzona i trzeba się zmierzyć z wynikiem, którego teraz się żałuje. Rozwód jest poważny i zmienia życie wszystkich zaangażowanych, więc upewnij się, że jest to kierunek i ścieżka, którą naprawdę chcesz.

2.  Zrób inwentaryzację swoich finansów

Zanim emocje zaczną działać wysokie, podjąć solidne spojrzenie i inwentaryzacji swoich finansów. Przejdź przez skrzynkę depozytową lub sejf i zrobić zdjęcia wszystkiego, co masz. Dodatkowo, zrób zdjęcia wszelkich wartościowych przedmiotów, w tym mebli i biżuterii, które możesz mieć w domu.

Ważne jest, aby pamiętać, że przedmioty mogą być cenne dla Ciebie, ale nie mają wartości finansowej, takie jak roczniki lub albumy. Upewnijcie się, że umieścicie je w bezpiecznym miejscu na wypadek, gdybyście musieli szybko uzyskać do nich dostęp, lub na wypadek, gdyby współmałżonek wpadł w złość i je wyrzucił.

Jeśli macie oddzielne konta bankowe, rozważcie zmianę haseł, aby zabezpieczyć swoje aktywa. Jeśli posiadacie testament, rozważcie jego aktualizację, by odzwierciedlał waszą nową sytuację.

Stwórz arkusz kalkulacyjny ze wszystkimi aktywami i długami, w tym majątkiem, kontami emerytalnymi i rentowymi, kontami bankowymi, kredytami hipotecznymi, kartami kredytowymi i innymi długami. Chociaż wynajęcie księgowego nie jest zazwyczaj konieczne przed rozwodem, ważne jest, aby zrozumieć swoją sytuację finansową i pomóc Ci budżet na rozwód i życie po rozwodzie.

3.  Określ swoje cele związane z opieką nad dziećmi

Twoje dzieci są prawdopodobnie najważniejszym problemem dla Ciebie, jak zacząć przygotowywać się do rozwodu. W prawie wszystkich okolicznościach, z wyjątkiem bardzo poważnych okoliczności, sędzia zarządzi wspólną opiekę nad dziećmi dla obu małżonków.

Sądy zawsze wolały pozwalać dzieciom na wsparcie obojga rodziców, z dzieloną opieką i czasem. Ponieważ prawdopodobnie będziesz musiał współ-rodzicem swoich dzieci z małżonkiem przez długi czas, ważne jest, abyś spróbował ze swojej strony uczynić proces rozwodowy polubownym.

4.  Określ swoją sytuację życiową

Określ, jaka ma być Twoja sytuacja życiowa po rozwodzie. O ile nie dochodzi do znęcania się fizycznego lub innych rodzajów przemocy, zazwyczaj najlepiej jest nie opuszczać domu małżeńskiego przed rozwodem. Jeśli dochodzi do znęcania się, należy natychmiast opuścić dom i skontaktować się z policją. Jednak w innych okolicznościach, Twoje zachowanie prowadzące do rozwodu może mieć wpływ na decyzję sądu dotyczącą tego, kto zatrzymuje dom małżeński.

5.  Dokonywanie jakichkolwiek zakupów

W postępowaniu rozwodowym, sędzia często wydaje nakaz, który zakazuje każdej ze stron dokonywania dużych zakupów lub sprzedaży dużych aktywów. Sądy wydają takie nakazy, aby zapobiec całkowitemu opróżnieniu konta bankowego przez jednego z małżonków lub szaleństwu w wydawaniu pieniędzy, które uszczuplają majątek małżeństwa.

Jeśli jednak zamierzasz dokonać jakichkolwiek zakupów przed rozwodem, ważne jest, aby pamiętać, że nie wolno ci spuszczać majątku małżeństwa, nawet jeśli nie ma nakazu sądowego dotyczącego twoich finansów. Kontaktując się z doświadczonym prawnikiem może pomóc w określeniu, czy zakup lub sprzedaż aktywów jest odpowiednia w danym przypadku.

6.  Rozwijaj silną sieć wsparcia

Warto rozważyć skorzystanie z porady terapeuty lub pastora w swoim kościele. Twoja stabilność emocjonalna podczas rozwodu pomoże nie tylko ty, ale twoje dzieci, i pomóc podjąć najmądrzejsze decyzje, jak iść do przodu.

7.  Spotkaj się z doświadczonym adwokatem rozwodowym

Jedną z najważniejszych rzeczy, które musisz zrobić, zanim poprosisz o rozwód jest kontakt z doświadczonym adwokatem rozwodowym do unders

Kalifornijski program CAMP rozprawia się z nielegalnymi uprawami marihuany

CAMP w Lesie Narodowym nie jest typowym rodzinnym weekendem. Aby rozprawić się z nielegalnymi uprawami marihuany prowadzonymi przez meksykańskie kartele narkotykowe na ziemi federalnej i stanowej, Kalifornia stworzyła program CAMP, czyli Campaign Against Marijuana Planting.

CAMP właśnie zakończyła trwającą 12 tygodni operację, która objęła północną, środkową i południową Kalifornię. Operacja ujawniła ponad 250 nielegalnych miejsc uprawy, wiele z nich w parkach narodowych i na gruntach państwowych z wykorzystaniem publicznej wody, co zaowocowało 52 aresztowaniami, konfiskatą 614,267 roślin marihuany i 110 sztuk broni, według urzędników stanowych.

Praca zespołowa sprawia, że marzenie się spełnia

Ta ostatnia akcja nie była tylko wysiłkiem kalifornijskiej policji. Była to współpraca wielu agencji rządowych, w tym Kalifornijskiego Departamentu Sprawiedliwości, Departamentu Rolnictwa Stanów Zjednoczonych, Służby Leśnej Stanów Zjednoczonych, Departamentu Spraw Wewnętrznych Stanów Zjednoczonych, Służby Parków Narodowych, Kalifornijskiego Departamentu Ryb i Dzikich Zwierząt, Agencji ds. Walki z Narkotykami Departamentu Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych, Kalifornijskiej Gwardii Narodowej, Kalifornijskiego Biura Zarządzania Gruntami oraz programu HIDTA (High Intensity Drug Trafficking Areas) Central Valley i innych lokalnych departamentów ścigania.

Operacje CAMP są głośne, dobrze zaaranżowane i będą kontynuowane przez kolejne lata, jak twierdzi Prokurator Generalny Kalifornii Xavier Becerra.

Meksykańskie kartele wykorzystują ziemię publiczną dla prywatnych korzyści

W przeszłości, publiczne uprawy marihuany były kwintesencją Kalifornii. W przeszłości miejsca uprawy w Kalifornii były tworzone przez hipisów uprawiających po kilkaset roślin. Byli oni wyluzowani i bezkonfliktowi. To zaczęło się zmieniać około 10 lat temu.

Teraz, ponad 90% odkrytych gajów jest powiązanych z Meksykanami uprawiającymi marihuanę na czarny rynek narkotykowy. Plantatorzy ci niszczą tereny publiczne, czerpiąc z tego ogromne zyski, a do tego często są uzbrojeni, co może być niebezpieczne dla odwiedzających parki publiczne i wędrowców na terenach publicznych. Plantatorzy mają tendencję do bycia powiązanymi z różnymi meksykańskimi kartelami narkotykowymi, takimi jak kartel Sinaloa i Jalisco Nueva Generación, według Billa Ruzzamenti, dyrektora programu Central Valley California High Intensity Drug Trafficking Areas.

Użytkowanie publiczne i niewłaściwe wykorzystywanie zasobów naturalnych

Wykorzystywanie przez meksykańskie kartele zasobów publicznych do uprawy marihuany jest głównym problemem w Kalifornii, która posiada ponad 16 milionów akrów wiejskich lasów państwowych. Problemem jest nie tylko użytek publiczny, ponieważ plantatorzy używają publicznej ziemi i publicznej wody, niszcząc działy wodne dla swoich zysków finansowych, ale CAMP jest również zaniepokojony zanieczyszczeniem środowiska.

Chemikalia, których używają kartele są dość toksyczne, w tym karbofuran, który jest zakazany w USA na wszystkich uprawach przeznaczonych do spożycia przez ludzi. Karbofuran przesącza się do gleby i strumieni, zabija rośliny i dzikie zwierzęta, a także wpływa na ludzi, którzy polują i spożywają zwierzęta zatrute karbofuranem. Około 78% nielegalnych miejsc uprawy marihuany nosiło ślady karbofuranu, co pokazuje, jak szeroko rozpowszechniona i alarmująca może być ta toksyczność.

Oprócz toksycznego skażenia, miejsca te są niebezpieczne dla środowiska, w tym sterty śmieci, brudne czarne plandeki i prowizoryczne domki z bali, w których pracownicy żyją w brudnych, niebezpiecznych warunkach. CAMP ma nadzieję, że uda się ograniczyć te toksyczne, nielegalne miejsca uprawy, zanim piękne zasoby naturalne Kalifornii pójdą w odstawkę.

Oficer policji chicagowskiej winny morderstwa w związku z zabójstwem Laquana McDonalda

Ława przysięgłych uznała byłego funkcjonariusza policji chicagowskiej Jasona Van Dyke’a winnym morderstwa drugiego stopnia w związku z zastrzeleniem w 2014 roku 17-letniego Laquana McDonalda. Van Dyke, który jest biały, strzelił 16 razy do czarnoskórego McDonalda i został również skazany za 16 przypadków pobicia.

W oparciu o wstępne raporty policyjne o incydencie, przełożeni orzekli, że strzelanina była usprawiedliwionym zabójstwem i mieściła się w granicach wytycznych departamentu dotyczących użycia siły. Jednak nagranie z kamery kasetowej zaprzeczyło tym doniesieniom i Van Dyke został początkowo oskarżony o sześć zarzutów morderstwa pierwszego stopnia oraz o pobicie z użyciem przemocy. Po raz pierwszy od ponad trzech dekad policjant z Chicago został oskarżony o morderstwo pierwszego stopnia w związku ze śmiercią na służbie i jest to jeden z pierwszych wyroków skazujących za śmierć w wyniku strzelaniny z udziałem funkcjonariusza.

16 strzałów

Policja została wezwana do zbadania doniesień, że mężczyzna miał przy sobie nóż i włamywał się do pojazdów na pobliskim placu budowy ciężarówek. McDonald, który został opisany przez nauczyciela jako „bardzo szanowany i powściągliwy” i „nie agresywny”, użył noża do przecięcia opony w pojeździe patrolowym i uszkodzenia jego przedniej szyby. (Raporty toksykologiczne później ujawniły, że McDonald miał PCP w swoim systemie w czasie incydentu).

Podczas gdy McDonald oddalił się od policji po słownym poleceniu upuszczenia noża, incydent nie eskalował do czasu przybycia Van Dyke’a. Policjanci poprosili o wsparcie w postaci paralizatora, ale na nagraniu wideo ze strzelaniny Van Dyke zaczął otwierać ogień mniej niż 30 sekund od jego przybycia na miejsce – około 6 sekund po wyjściu z samochodu. Nagranie z kamery pokazało, że McDonald odchodził od Van Dyke’a, kiedy padł pierwszy strzał. Van Dyke strzelił do McDonalda 16 razy w ciągu 14-15 sekund, trafiając go w szyję, klatkę piersiową, plecy, obie ręce, prawą nogę i obtarł lewą skórę głowy. Dziewięć z 16 strzałów trafiło McDonalda w plecy, a Van Dyke kontynuował strzelanie do McDonalda, gdy ten leżał na ziemi.

Oficer, który pierwszy zareagował na wezwanie, powiedział, że nie widział potrzeby użycia siły, a żaden z pozostałych oficerów na miejscu zdarzenia nie strzelał z broni.

17 Liczby

Van Dyke, który został uniewinniony z jednego zarzutu wykroczenia służbowego, grozi minimum sześć lat więzienia. Ławnicy obradowali przez zaledwie siedem i pół godziny, a według doniesień, większość dyskusji nie dotyczyła zawinienia Van Dyke’a, ale tego, czy jest on winny morderstwa pierwszego czy drugiego stopnia. Ostatecznie uznano, że Van Dyke był przestraszony, gdy strzelał z broni, ale jego strach był nieuzasadniony.

Sędzia Vincent Gaughan uchylił wniosek Van Dyke’a o zwolnienie za kaucją, a jego wyrok może zapaść już 31 października.

Czy płacenie niektórym pracownikom mniej na podstawie historii wynagrodzeń jest zgodne z prawem?

Pytanie o wynagrodzenie jest jednym z najczęstszych pytań w prawie każdym podaniu o pracę. I w niektórych jurysdykcjach, to musi być teraz przeszłością. W staraniach, aby wyeliminować różnice w wynagrodzeniach między pracownikami płci męskiej i żeńskiej, niektóre miasta i stany uczyniły przeszłość zapytań o wynagrodzenie nielegalne, a niektóre sądy zakazały ich, jak również.

Jednak Sąd Apelacyjny Dziewiątego Okręgu niedawno orzekł, że pracodawcy mogą płacić kobietom mniej niż mężczyznom, jeśli różnica ta wynika z historii wynagrodzeń, o ile powody, dla których używa się wcześniejszych wynagrodzeń są zgodne z polityką firmy, a pracodawca używa wcześniejszych wynagrodzeń w sposób rozsądny. Co to oznacza dla Twojej małej firmy?

Czynnik inny niż płeć

Aileen Rizo pozwała szkoły Fresno County po odkryciu, że zarabiała znacznie mniej niż jej koledzy, nawet ten, który został zatrudniony na tym samym stanowisku niedawno niż ona. Podczas gdy jej obecna pensja była znacznie wyższa niż jej poprzednia pensja w Arizonie, pozostawała ona na dole skali dla kalifornijskich pedagogów na tym samym lub podobnym stanowisku.

Powiat szkolny bronił swojego wykorzystania wcześniejszego wynagrodzenia, twierdząc, że polityka nie zawiera żadnych subiektywnych opinii, zachęca kandydatów do pracy w hrabstwie w oparciu o automatyczną 5-procentową podwyżkę w stosunku do poprzednich wynagrodzeń, zapobiega faworyzowaniu, ponieważ odnosi się jednakowo do wszystkich pracowników i jest rozsądnym wykorzystaniem dolarów podatnika.

Podczas gdy prawo federalne zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu – w tym decyzji o wynagrodzeniu – ze względu na płeć, sprawa Ninth Circuit z 1982 r. wykazała, że poprzednie wynagrodzenie pracownika może być uznane za „czynnik inny niż płeć” w ramach Equal Pay Act, jeśli pracodawca może wykazać, że wykorzystanie poprzedniego wynagrodzenia jako czynnika „realizuje pewną politykę biznesową” i jest stosowane „rozsądnie w świetle określonego celu, jak również innych praktyk”. Dziewiąty Obwód zastosował tę samą zasadę w tym przypadku i odesłał pozew do sądu, aby ten sprawdził, czy hrabstwo Fresno sprostało temu zadaniu.

Różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć

Krytycy od dawna twierdzą, że opieranie obecnego wynagrodzenia na poprzednim wynagrodzeniu kontynuuje dyskryminację ze względu na płeć w miejscu pracy poprzez wzmacnianie wcześniejszych nierówności: jeśli kobiety otrzymują niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, gdy wchodzą na rynek pracy, różnica ta może się tylko pogłębiać, gdy przechodzą do innych zawodów lub na wyższe stanowiska. Jak zauważył Forbes, Filadelfia, Boston i Nowy Jork zakazały pracodawcom pytać o historię wynagrodzeń, a „40 stanów podjęło projekty ustaw o równym wynagrodzeniu w sesji legislacyjnej 2017”. Rzeczywiście, nawet Kalifornia uchwaliła w 2015 r. prawo wyraźnie mówiące, że wcześniejsze wynagrodzenie samo w sobie nie może uzasadniać różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, ale sprawa Rizo została złożona przed uchwaleniem tego prawa.

Tak więc to, czy możesz płacić swoim pracownikom płci męskiej i żeńskiej inaczej w oparciu o ich historię płacową, może zależeć od tego, gdzie znajduje się Twoja firma, i może się zmienić, jeśli spór między jurysdykcjami zostanie rozstrzygnięty przez Sąd Najwyższy.

3 wskazówki dotyczące ochrony przed szpiegostwem korporacyjnym

Jeśli chodzi o ochronę firmy przed szpiegostwem gospodarczym lub kradzieżą danych, właściciele firm nie muszą zatrudniać Jamesa Bonda do ochrony, ani Iana Flemminga do pomysłów. Ogólnie rzecz biorąc, posiadanie odpowiednich zasad i środków bezpieczeństwa to wszystko, co firma może zrobić bez ponoszenia znacznych strat w przepływie informacji i wymianie pomysłów.

Jeżeli jednak proces lub dane firmy są na tyle poufne, że ujawnienie ich konkurentowi mogłoby spowodować zakłócenia, warto poświęcić wiele czasu na ochronę tych informacji. Oto trzy wskazówki, jak chronić się przed szpiegostwem korporacyjnym.

1. Cyberbezpieczeństwo to numer 1

Jeśli masz coś, co warto chronić, to chroń to w życiu i w sieci! Podobnie jak indywidualni konsumenci, z każdym dniem firmy stają się coraz bardziej zależne od technologii i urządzeń podłączonych do Internetu. W związku z tym, zapewnienie, że wrażliwe dane są zabezpieczone przed atakami online ma kluczowe znaczenie.

Dodatkowo, może być konieczne wprowadzenie specjalnych procedur lub oprogramowania dla własnych pracowników, które uniemożliwiłyby im kradzież danych lub nawet dostęp do nich na urządzeniach nie będących własnością firmy. Znalezienie odpowiedniej równowagi jest inne dla każdej firmy.

2. Bezsensowne NDA

Posiadanie silnego Non Disclosure Agreement (NDA) może mieć kilka czynników hamujących lub potencjalnie podnieść koszty. Jednakże, jeśli chodzi o ochronę własności intelektualnej, silne, egzekwowalne umowy NDA są niezbędne.

Dodatkowo, w zależności od stopnia wrażliwości informacji i wcześniejszych relacji Twojej firmy z osobą, która skorzysta z podpisania NDA, może nawet warto wymagać sprawdzenia przeszłości w uzupełnieniu do NDA. W końcu, jeśli jest to informacja warta ochrony, NDA może zrobić tylko tyle, aby naprawić szkody, a nie może im zapobiec.

3. Planowanie i szkolenie w zakresie zarządzania kryzysowego

Jeśli zaplanowałeś i przeszkoliłeś się w zakresie zagrożeń bezpieczeństwa lub naruszeń danych, to możesz być w stanie powstrzymać naruszenie bezpieczeństwa przed doprowadzeniem do jakichkolwiek rzeczywistych szkód. Na przykład, w przypadku kradzieży komputera służbowego z poufnymi danymi, przy odpowiednim planowaniu, możesz być w stanie zdalnie je usunąć lub zablokować. Posiadanie planu i przeszkolenie pracowników w zakresie postępowania w przypadku wykrycia naruszenia bezpieczeństwa może stanowić ogromną różnicę w powstrzymywaniu i zapobieganiu szpiegostwa korporacyjnego i kradzieży danych.